1月20日,凈水分公司組織召開2021年度中層管理人員考核會議,會議由分公司經(jīng)理屈蘭京主持,分公司班組長以上人員參加本次會議。
會議傳達學習了集團公司《關于做好2021年度員工考核的通知》精神和分公司考核方案,并對分公司員工具體考核流程進行安排部署。要求分公司機關各科室及兩廠要充分認識做好員工考核的重要性,認真組織實施,客觀公正、從嚴從實,圓滿完成全員考核工作。
會議認真聽取了分公司中層管理人員2021年度個人述職報告,并組織開展民主測評。
屈蘭京強調,2021年,在集團公司的堅強領導下,在分公司全體員工的共同努力下,順利完成了各項目標任務。在新的一年里,分公司全體職工要進一步提高思想認識,強化政治責任和社會責任,要在業(yè)務技能知識、綜合管理能力等方面繼續(xù)加強學習,在降本增效方面穩(wěn)步提升。要加強綜合技能培訓,深入推進“傳、幫、帶”措施,加強分公司人才儲備。要著力推進支部黨建與生產經(jīng)營深度融合,為集團公司高質量發(fā)展提供有力保障。