把好“起步關”系好“廉潔扣”——安康水務集團組織新任職干部暨年輕干部集體談話

    為落實全面從嚴治黨要求，強化新任職干部和年輕干部監(jiān)督管理，1月15日上午，安康水務集團召開新任職干部暨年輕干部集體談話會議。集團公司黨委書記、董事長陳少林出席會議并講話，黨委副書記盧宏麗主持會議，紀委書記馬紅艷進行廉潔談話。

    陳少林指出，集團公司黨委始終把鮮明的選人用人導向擺在突出位置，按照戰(zhàn)略性儲備、前瞻性培養(yǎng)、常態(tài)化配備原則，通過跨領域、跨行業(yè)、跨層次等方式，為公司高質量發(fā)展做好人才保障。

    陳少林強調，新任職干部和年輕干部要不辜負信任和重托，一要堅定理想信念，牢記初心使命。樹立遠大理想，錨定高質量發(fā)展“五個堅持”思路目標，進一步聚焦主責主業(yè)，激發(fā)動力活力，充分發(fā)揮經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場作用。立足當下建功立業(yè)，服務中心大局，扛牢扛實責任，出成效出亮點。二是要加強學習歷練，不斷提升自我。深入學習政治理論、法律法規(guī)、行業(yè)知識，深耕細學業(yè)務，圍繞供排水、污水處理、凈水達標、表后業(yè)務延伸等職能職責，做業(yè)務領域的行家里手。三要敢于擔當作為，勇于開拓創(chuàng)新。年輕干部要身體力行，率先垂范走在前，爭優(yōu)秀，增強開拓意識、創(chuàng)新意識，積極探索水務事業(yè)發(fā)展新模式。四要增強法紀意識，做到廉潔自律。要時刻把黨紀國法牢記于心，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線，不折不扣筑牢思想防線，始終慎獨、慎微、慎初，讓廉潔從業(yè)成為行動自覺，成為習慣。

    馬紅艷在廉潔談話中指出，中層干部作為集團的骨干力量，年輕干部作為集團未來的希望，要做好“三個人”。提高政治站位，做講政治的“明白人”。要加強理論業(yè)務學習，深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想、重要講話指示批示精神，及時跟進學習掌握各自領域的新知識、新政策、新理論，努力成為懂政策、精業(yè)務、會干事的行家。嚴格履職盡責，做水務事業(yè)的“當家人”。要有“想干事”的思想動力，切實把心思和精力放在工作上，主動攬事，積極作為。要有“敢干事”的勇氣魄力，敢于在最難、最重、最累、最苦的工作中接受磨煉，在破解難題中打開工作新局面。要有“能干事”的才能本領，按照提高“七種能力”、增強“八項本領”要求，努力擔負職責使命。自覺遵規(guī)守紀，做嚴以律己的“帶頭人”。敬畏法紀、敬畏權力、敬畏監(jiān)督，時刻保持清醒的頭腦，正確對待手中權力，理性面對各種利益，自覺接受監(jiān)督，善于聽取意見建議，始終保持如履薄冰、如臨深淵的警惕，凡事講規(guī)矩，事事做表率。

    集團及子（分）公司新任職中層干部、年輕干部代表在會上做了表態(tài)發(fā)言。各支部書記、新任職干部、2023年以來各子（分）公司提拔干部以及新招錄員工參加了此次會議。